HR Medewerker/ HR Officer (24-38 hr p/w)

Locatie : Groningen - Peizerweg

SoundImports groeit snel & ons team groeit mee! In de afgelopen jaren zijn we uitgegroeid van een kleine webshop tot de best beoordeelde webshop voor zelfbouwaudio in Europa. De komende jaren zetten we sterk in op verdere professionalisering en optimalisatie van onze processen én mensen!

Ben jij een organisatorisch talent met hart voor mensen?
En lijkt het je leuk om te werken in een snelgroeiende e-commerce organisatie met een hecht team? Voor SoundImports zijn wij op zoek naar een HR medewerker die ervoor zorgt dat onze processen strak georganiseerd zijn. Je helpt actief mee om onze organisatie verder te professionaliseren en te laten groeien. Van personeelsadministratie en onboarding tot verzuimbegeleiding en recruitment: jij zorgt ervoor dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is en ons team kan blijven groeien én met plezier blijft werken aan ambitieuze bedrijfsdoelen.

Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen én verbeteren van de HR-processen binnen onze organisatie. Je ondersteunt medewerkers en management, maar neemt ook eigenaarschap over het structureren en professionaliseren van HR. Je helpt bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van sterke medewerkers (A-players) en ondersteunt managers in het voeren van effectieve voortgangs- en ontwikkelgesprekken.

De meest voorkomende werkzaamheden zijn:

• Signaleren en verbeteren van werknemerstevredenheid;                                                   
• Adviseren van management over HR-vraagstukken;
• HR-processen en cultuurontwikkeling verbeteren;
• Coördineren van onboarding en training van nieuwe medewerkers;
• Beheren van administratie rondom  werving en selectie processen;
• Verzuimbegeleiding inclusief contact met arbodienst en (indien nodig) UWV;
• Beheren en toepassen van arbeidsvoorwaarden;
• Beheren en verwerken van personeelsadministratie.
  
  

Wie zijn wij?
SoundImports is een snelgroeiende e-commerce onderneming. Je komt terecht in een organisatie van 35+ collega’s. In deze rol krijg je veel ruimte om HR binnen SoundImports verder vorm te geven en direct bij te dragen aan de groei van de organisatie. Onze cultuur is informeel, ondernemend én resultaatgericht. Samen werken we elke dag aan een nóg betere klantreis en organisatie en willen wij dé Europese nr. #1 speler worden in luidsprekercomponenten.
 

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt reeds 3-6 jaar ervaring in HR en salarisadministratie;
• Je hebt een afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je denkt in oplossingen en vindt het leuk om processen te verbeteren;
• Je bent gewend om zelfstandig te werken;
• Je bent leergierig en durft te experimenteren (Growth-mindset);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, communicatief sterk;
• Je woont op reisafstand van Groningen, max. 1 uur reistijd;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar (24/38 hr).

Welke competenties zoeken we?
In deze rol zoeken we iemand die energie krijgt van het ondersteunen van collega’s en het netjes afronden van processen. Herken jij jezelf hierin? Zo ja, dan horen we daar graag meer over via een motivatiebrief en ontvangen we tevens graag je CV!

Jij helpt anderen succesvol te zijn:

• • Brengt structuur aan
  • Managers helpt met personeelsvragen
  • Onboarding tot een feestje maakt
  • Helpt om verzuim te voorkomen
  • Helpt managers bij het maken van goede HR-beslissingen
    
    

Jij maakt graag dingen af:

• • Personeelsadministratie
  • Contracten
  • HR processen
  • Recruitment opvolging
  • Kloppende dossiers

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende baan met ruimte om te groeien én echte impact te maken;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte binnen de organisatie;
• Een jaarcontract met goede arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld en pensioenopbouw;
• Salarisschaal 7 € 2840,- tot maximaal € 3493,- afhankelijk van je ervaringsjaren;
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 38 uur);
• Reiskostenvergoeding indien je buiten de stad Groningen woont;
• Gratis onbeperkt sportschoolabonnement , regelmatig paddelen en andere sportieve uitjes;
• Mogelijkheid tot een deel hybride werken na je inwerkperiode;
• Tijd om aan jezelf te werken d.m.v. cursus/studie;
• Dikke korting op alles wat we verkopen.

Ben je enthousiast geworden?
Stuur dan je sollicitatie, CV + motivatie naar [email protected].
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Lennart Dekker.